为全面夯实全过程预算绩效管理，扎实推进预算绩效管理提质增效，通过预算管理一体化平台，按照“应评尽评”原则，营口市财政局组织开展了2024年度预算绩效自评工作。截至目前，对纳入预算绩效管理的市直部门（单位）1564个预算绩效目标全部完成绩效自评，年度绩效自评覆盖面达到100%，其中，项目绩效自评1389个，部门总体绩效自评175个。

一是迅速组织部署，明确工作重点。收到省财政厅下达的绩效自评通知后，市财政局当天即印发了《关于开展2024年度市本级预算绩效自评工作的通知》（营财绩〔2025〕55号）文件，明确自评范围、职责分工、工作流程、时间安排和工作要求，形成“单位自评—部门审核—财政审核并抽评”三级联动的工作机制。第一时间与一体化平台人员联系，部署2024年一体化平台绩效自评模块，下发《预算管理一体化平台绩效自评操作手册》。

二是实时答疑解惑，保障自评进度。在推进财政绩效自评工作的过程中，市财政局注重经验总结和成果提炼，及时梳理工作中的好做法、好经验，推动优质经验共享。建立了“市直自评工作群”、“县区自评工作群”，通过即时沟通快速解决问题，实现“随时随地答疑解惑”，确保自评工作按期完成。

三是开展绩效自评抽审，强化结果应用。通过预算管理一体化平台，在线上调阅项目绩效自评佐证材料，根据指标偏离情况、预算执行率、系统自动减分项、预算金额等因素从项目绩效自评中逐项筛选出120个项目开展自评抽审工作，同比增加20%，涉及资金2.98亿元。印发《关于营口市本级2024年预算绩效自评抽审情况的通报》，针对绩效自评抽审中发现的问题，督促相关部门及时整改落实，将绩效自评结果作为改进预算管理、优化支出结构、完善政策制度的重要依据。

此次预算绩效自评工作，进一步强化了预算部门绩效管理主体责任，提高了预算绩效管理水平，为全过程预算绩效管理提质增效奠定了坚实基础。下一步，营口市财政局将以绩效自评工作为突破口，聚焦“以评促改、以评促效”目标，进一步强化结果应用，将绩效评价结果与预算安排、政策调整挂钩，推动形成“花钱必问效、无效必问责”的管理闭环，优化财政资源配置。

营口市财政局                    

2025年7月28日