2024年，市财政局通过加强理想信念教育、严把选任关键环节、全力推进能上能下和从严加强日常监管等措施，着力打造政治坚定、业务过硬、作风优良、清正廉洁的领导班子和干部队伍，为圆满完成各项财政任务提供了坚强有力的组织保证。

一是把教育培训作为加强队伍建设的首要渠道，着力提升全市财政系统干部及相关从业人员素质能力、理财水平，进一步推动营口财政事业发展，2024年度共举办财政从业人员素质能力提升培训15批次，逾1900人次参加了学习。

二是把提拔交流作为加强队伍建设的主要渠道，通过提拔交流优化了干部队伍结构，广大干部的工作积极性得到了提高。

三是把岗位锻炼作为加强队伍建设的重要渠道，坚持将基层一线和困难艰苦的地方作为锻炼干部、检验干部的人才库、大考场、主阵地。在选派干部上，坚持优中选优原则，保证受派部门工作不受影响。同时，注重加强对选派干部管理，坚持定期了解情况、解决问题，保证选派干部在外安心愉快地工作。

四是把人才引进作为加强队伍建设的基本渠道，在一定程度上缓解了干部短缺、人员老化现象，为财政事业发展积累了人才。

五是把营造财政文化作为加强队伍建设的有效渠道，定期与干部人才谈心谈话，了解思想动态和工作、学习、生活状况，有效掌握了干部人才“第一手”资料。强化财政干部职工之间的团结、合作与信任，激发干部职工的主观能动性，增强干部职工的社会责任感和使命感。