市财政局以加强班子建设、全面培养干部为重点，大力推进干部轮岗交流。着眼于全面培养锻炼干部，根据干部工作阅历和培养需要，实行培养性轮岗，有计划地进行多岗位锻炼；着眼于预防腐败和保护干部，针对财政工作中资金和政策管理比较集中的特点，实行岗位性轮岗，对从事资金管理实践较长的干部尽量轮岗安排到非资金管理处室工作；着眼于发挥干部特长，对一些具有特殊专业优势和业务特长的干部，安排到更有利于发挥其特长的岗位，优化科室人员结构，较好实现人岗相适。通过轮岗交流锻炼，可以有效避免干部惰性，开阔思路，提高站位、推进工作，同时还能有效预防腐败现象的发生。